scorecardresearch.com İnsan Kaynakları Yönetimi (Dursun Bingöl) ve Tüm İş Yönetimi Kitapları Radikal Kitap'ta!
İnsan Kaynakları Yönetimi (Dursun Bingöl)

İnsan Kaynakları Yönetimi (Dursun Bingöl)

Yazar : Dursun Bingöl

Sayfa Sayısı : 706

Yayınevi : BETA YAYINLARI

Tür : İş Yönetimi

SATIN AL
Kütüphaneme Ekle

Sisteme giriş yapmalısınız.
Eğer üye değilseniz
üye olunuz.

Örgütler için sürdürülebilir rekabetçi üstünlük sağlamanın ön koşulu, olağanüstü, değerli, uyum yeteneği olan, sürekli kendini geliştiren, değişime açık, bilgi üreten ve bilgiyi paylaşan insan kaynaklarına sahip olmak ve onların etkili kullanımı ile bilgi, beceri ve gelişimlerinden azami derecede yararlanılmasıdır. Bunu da etkili bir insan kaynakları yönetimi ile gerçekleştirmek mümkündür.Örgütlerde stratejik amaç ve hedeflere ulaşmak için çalışanların nasıl daha etkin bir şekilde yönetilebilecekleri, insan kaynakları yönetiminin ana işlevini oluşturmaktadır. Aynı zamanda iş yaşamlarında daha mutlu, daha üretken olabilmeleri konusunda da ne yapıldığı, ne yapılabileceği ve ne yapılması gerektiği sorularına insan kaynakları yönetimi cevap vermektedir.Kitabımızı Yedinci Baskıya hazırlarken insan kaynakları yönetimi alanındaki yerli ve yabancı yazın yeniden gözden geçirilmiş ve uygulamadaki gelişmeler izlenmiştir. Bunun sonucu olarak önceki baskıya göre daha fazla yerli ve yabancı kaynaktan yararlanılmış ve kitap bölümlerinde bazı değişikliklere gidilmiştir.Buna göre öncelikle Birinci Bölümün başlığı stratejik insan kaynakları yönetimi olarak değiştirilmiş ve stratejik insan kaynakları yönetimi ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Stratejik insan kaynakları yönetimine ağırlık verilmesinin nedeni, günümüzde işletmelerin yaygın bir şekilde stratejik yönetimi uygulamasıdır. İşletmelerde kurumsal ve rekabetçi stratejilerin başarıyla uygulanabilmesi için insan kaynakları yönetimi uygulamalarının ve stratejilerinin de seçilen stratejilerle uyumlu olarak belirlenmesi gerekir. Bunu gerçekleştirmek de stratejik insan kaynakları yönetimini gerektirmektedir. Dolayısıyla kitabımızın bu baskısının Birinci Bölümünde bu konuya ağırlık verilmiş ve insan kaynakları yönetiminin her bir faaliyeti de kitap boyunca stratejik insan kaynakları yönetimi açısından ele alınmıştır.Öte yandan Altıncı Baskıda insan kaynakları departmanı başlıklı İkinci Bölüm kaldırılmış, insan kaynakları departmanının rolü ve sorumlulukları, departmanın örgütsel yapı içerisindeki yeri, insan kaynakları yöneticilerinin görev ve rollerine ilişkin açıklamalara mümkün olduğunca öz bir şekilde Birinci Bölümde yer verilmiştir. Bu baskıda en önemli yenilik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk Bölümüdür. Bilindiği gibi insan kaynakları yönetimi faaliyetlerini önemli derecede etkileyen, işletmenin içinde faaliyette bulunduğu ülkenin yasal düzenlemeleridir. Konumuz açısından bu düzenlemeler İş Hukukunun ortaya koyduğu yasal kural ve normlardır. İnsan kaynakları çerçevesinde politika oluştururken ve uygulamaları tasarlarken insan kaynakları sorumluları bu kural ve normlara aykırı davranamazlar. Bu nedenle kitabımızda insan kaynakları yönetimini doğrudan etkileyen yönüyle İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk Bölümüne yer verilmiştir.

YORUM YAZ

Yorumunuzu girmek için sisteme giriş yapmalısınız.
Eğer üye değilseniz üye olunuz.

DİĞER KİTAPLAR

H.P. Lovecraft testi

H.P. Lovecraft testi

İyi ki doğdun Lovecraft

Korkunun efendisi, fantastik edebiyat ve bilim kurgunun atası Howard Phillips Lovecraft, tam 125 yıl önce bugün doğdu. Kara düşlerin görünmez kitabını yazan ustayı bir testle hatırlayalım istedik. Testi tamamladığınızda ustaya ne mesafede olduğunuzu anlayacaksınız.

TESTE BAŞLA

ÖDÜLLÜ SORU

Soruyu doğru cevaplayan 20 kişiye Christopher Andersen'in “Mick Jagger: Vahşi Yaşamın Ortasında Bir Çılgın Dâhi” kitabını hediye ediyoruz.

'Soruyu doğru cevaplayan 20 kişiye Christopher Andersen'in “Mick Jagger: Vahşi Yaşamın Ortasında Bir Çılgın Dâhi” kitabını hediye ediyoruz.'

“Eğer ben hayatımın gerçekten neye benzediğini yazsaydım, doğrudan ve peşin peşin, insanlar kaçacak delik ararlardı.” 

Ünlü biyografici Christopher Andersen'in kaleme aldığı Mick Jagger: Vahşi Yaşamın Ortasında Bir Çılgın Dâhi işte Jagger'ın bu sözleriyle başlıyor. Hak vermemek elde değil. Zira Rolling Stones 60'larda Beatles ile aynı zamanda müzik sahnesine çıktığında yolunu çizmişti: Beatles ne kadar temiz yüzlü, efendi ve sevimliyse Rolling Stones da bir o kadar sivri dilli, asi, kaba, baştan çıkarıcı ve provokatifti. Rock'n'roll'un kötü çocukları Mick Jagger, Keith Richards, Brian Jones, Charlie Watts ve Ron Wood'un tutkulu ve ateşli müziğinin, uzun soluklu dinamik birlikteliğinin temelinde de bu ilkel ve vahşi enerji yatıyordu. 53 yılı deviren Rolling Stones'un bu baştan çıkarıcı enerjisinde en büyük pay sahibi şüphesiz Mick Jagger'dı.

Daha önce pek çok ünlünün biyografisini kaleme almış olan Christopher Andersen, Mick Jagger: Vahşi Yaşamın Ortasında Bir Çılgın Dâhi kitabında Jagger'in 1943'te Londra'nın kenar mahallelerinden Dartford'da orta sınıf bir ailenin iyi huylu, zeki, çalışkan ve ilgi odağı olmayı seven oğlundan ateşli, seksi ve isyankâr bir şeytana, karizmatik rock tanrısına evrilişini, küçücük bir bekâr evindeki sefil yaşantıdan Jackie Onasis ve Prenses Margaret gibi isimlerle kanka olduğu sosyetik hayata geçişini gözler önüne seriyor. Kibirli, bencil, ele avuca sığmaz bir rock yıldızı olarak Jagger'ın seks, uyuşturucu, rock'n roll, şöhret, para ve aşırılıklarla dolu zevküsefa içerisindeki hayatını iliklerine kadar nasıl yaşadığını, detaylarını sakınmadan anlatıyor; doğrudan ve peşin peşin!


The Rolling Stones hangi yıl kurulmuştur?

  • 1960
  • 1961
  • 1962
  • 1963